Des systèmes clairement définis de sélection, de recrutement, de promotion et de renvoi de procureurs, sur la base de leur mérite et de leurs aptitudes, étaient considérés comme un gage d'impartialité.
明确和事先确定
以德才兼备为基础
检察官甄选、任用、晋级和解聘制度,被认为是保持不偏不倚
关键。
于任何
治利益或权力关系之外,并得以全面执行


期阶段就将其作为执
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