Afin de permettre l'application de ces mesures, l'employeur est autorisé à diffuser ou à publier des offres d'emploi ou des annonces relatives à l'emploi et privilégiant les travailleurs du sexe sous-représenté.
为了适用这些措施,雇主有权散发或公布优待低比例性别工作人的招聘启事或就业通知。