Le degré de discrimination sexiste dans certains secteurs, professions et postes, est un indicateur patent du choix que peuvent avoir les femmes sur le marché du travail.
妇女在劳动力市场上做出选择的一项重要指标,具体部门、业上的性别隔离程度。
Le degré de discrimination sexiste dans certains secteurs, professions et postes, est un indicateur patent du choix que peuvent avoir les femmes sur le marché du travail.
妇女在劳动力市场上做出选择的一项重要指标,具体部门、业上的性别隔离程度。
En vertu de la Constitution, le travail est à la fois un droit et un devoir, et la liberté de choisir une profession est garantie à tous les citoyens.
根据《宪法》规定,既一项权利也一项义务,每公民都保证享有选择业的自由。
Cette mesure a suscité un débat autour de la lutte contre la discrimination en ce que le service militaire est un choix purement professionnel pour les femmes alors qu'il constitue un devoir pour les hommes.
这项措施引起了关于这种做法否歧视男性的争论,因为在军队中服役对于妇女而言完全一种业选择,但对男性来说则一项义务。
Un nouveau guide pour l'évaluation et l'estimation des compétences des femmes a été élaboré pour les aider à créer des passerelles entre les qualifications acquises, leurs domaines d'intérêt, leurs aptitudes et les choix qui s'offrent à elles en matière d'éducation et de formation professionnelles.
制定了评估评价妇女技能的一项新的指南,以帮助妇女在现有的技能、兴趣、能力出业教育培训选择之间建立联系。
Si le paragraphe 1 prévoit que «toute personne a le droit de travailler et d'exercer une profession librement choisie ou acceptée», le paragraphe 2 limite la liberté de chercher un emploi, de travailler, de s'établir ou de fournir des services dans tout État membre aux citoyens de l'Union européenne.
第1款阐述“每一个人都有权从并从一项自由选择或接受的业,”而第2款限制了欧洲联盟的公民寻找业、、行使定居权以及为任何会员国提供服务的自由。
20 et 21). Un projet pilote intitulé «De nouvelles filières pour les garçons » (Neue Wege für Jungs) a également pour but de contribuer à l'élargissement de la gamme des professions choisies par les garçons, de rendre les attentes quant au rôle traditionnel des hommes plus souples, et de renforcer la compétence sociale des garçons.
另外还开展了一项名为“男孩的新道路”的试验项目,旨在扩大男孩的业选择范围,使传统的男性角色期望更加灵活,强调男孩的社会能力。
En collaboration avec l'Association des infirmières et infirmiers autochtones, l'Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada, ses partenaires dans le domaine de l'information et les employeurs concernés, le Bureau des services infirmiers met au point une stratégie pour les infirmiers autochtones afin de recruter des personnes d'origine autochtone et de les encourager à faire carrière dans le secteur de la santé, en particulier en tant qu'infirmiers.
护士务办公室同土著护士协会、全国土著护士协会以及加拿大各地的教育部门伙伴雇主伙伴合,正在制定一项土著护士战略,以征聘有土著血统的人,并支助鼓励他们考虑选择保健业,特别当护士。
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