Il l'encourage également à revoir les dispositions de la législation du travail afin de lutter contre la précarité des contrats de travail, notamment de réduire le recours aux contrats temporaires et l'embauche en sous-traitance de travailleurs précédemment employés à temps complet dont le contrat de travail est arrivé à échéance.
委员会进一步建议,缔约国应修正其劳动法,以消除契约不安情况,包括通过减少使用临时合同和将正受雇和劳动合同已终止的工人进行分包。