Les politiques d'emploi des jeunes les mieux conçues peuvent échouer si elles ne s'appuient pas sur une bonne compréhension des aspirations, des frustrations et des attentes des jeunes en matière d'emploi.
La migration semble en être la raison principale, les jeunes quittant leur district pour se rendre à Dili afin d'y faire leurs études, d'y trouver un emploi et attirés par les autres centres d'intérêt de la vie urbaine.