Les femmes sont plus nombreuses à concilier un emploi rémunéré avec l'éducation des enfants et les soins envers d'autres personnes dépendantes, aussi constituent-elles la majorité des personnes travaillant à mi-temps ou faisant appel à d'autres formes de flexibilité du travail. Au Royaume-Uni, par exemple, 50 % des emplois occupés par des femmes sont à temps partiel, contre 16 % des emplois d'hommes2.
妇女更有可能需要在照顾子女和其
与有偿就业之间取得平衡，因此，妇女占从事非全时工作或其灵
工作安排的绝大多数，例如，在联合王国，50%的妇女从事非全时工作，而
有16%男子从事这种工作。
