L'écart de salaire entre les sexes a été ramené à 16 % - soit près de la moitie de la moyenne pour l'Union européenne - grâce à une augmentation du salaire minimum, à l'adoption d'un certain nombre de dispositions législatives, au programme d'égalité des chances en matière de soins aux enfants, à l'individualisation du régime fiscal, à l'augmentation des allocations familiales et à l'existence d'une forte demande de main-d'œuvre dans une économie florissante.
由于爱尔兰采取措施提高最低工资,实施些法律规定、制定《儿童保育机会均等方案》税收体系个别化制度、增加子女津贴费以及繁荣的经济对劳动力的强烈需求等原因,爱尔兰的男女工资水平差距已被缩小至16%,接近欧盟的平均水平。