« Une personne pratique de la discrimination à l'égard d'une autre personne si elle pratique pour des raisons précisées à l'alinéa 2) toute distinction, exclusion ou préférence dont l'intention est d'annuler l'égalité de chance ou de traitement ou d'emploi ».
“……如果某人依
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具体说明的任何理由，进行任何区分、排斥或优待，且其此种作为的意图是取消或损
机会、待遇或就业平等，此人即构成对他人的歧视。”
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