Elles représentent 49 % des chefs et des spécialistes des pépinières, 40 % des assistants, 29 % des ingénieurs forestiers et 25 % des gardes forestiers.
Par exemple, le Directeur du parc national de Sinoe a confirmé que 45 gardiens travaillant dans le parc national n'avaient pas été payés au cours des trois ou six derniers mois.
Elles sont peu nombreuses aux postes ci-après : directeur d'équipe de gestion forestière (5 %), directeur adjoint d'équipe de gestion forestière (14 %), experts forestiers en chef (15 %) et experts forestiers (13 %).