Cependant, si une travailleuse a un enfant plus fréquemment que tous les trois ans, elle a toujours droit à 28 jours de congé annuel, et si elle a besoin de plus de temps pour des raisons de santé, son médecin traitant peut certifier que sa santé exige un congé payant.
然而,如果一名劳动妇女在三年时间里生产了不止一次,仍然有28天年假用,而且如果由于健康原还需要更多时间休息,医生证明需要带薪假期。