La demande de main-d'œuvre féminine s'explique généralement par une préférence pour les caractéristiques considérées comme féminines, telles que la docilité, la substituabilité et une plus grande soumission à la discipline (Fontana, Joekes et Masika 1998).
对
工
需求偏好，一般与
公
特
有
，如服从、容易分派和遵守纪律((Fontana、Joekes和Masika 1998)。
力 2013年2月合集
，晚上好，格雷戈里。
