Par exemple, les cadres juridique et directif ainsi que les structures et les règles et modalités de fonctionnement institutionnelles ont un impact important sur les questions intéressant le recrutement, l'affectation, la promotion, la motivation, le moral et le comportement professionnel des fonctionnaires.
例如，法
策框架以及业务规则程序，对雇员的录用、调动、晋升、激励、士气业绩
生很大影响。
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