La FICSA a jugé inacceptable de déterminer le classement des pays par catégorie en fonction de l'effectif du personnel local employé par les organisations appliquant le régime commun dans le lieu d'affectation considéré, car les enquêtes avaient pour objet de rechercher quelles étaient les conditions d'emploi les plus favorables, indépendamment de cet effectif.
公务员协联认为,根据在一个地点的共同制度中受雇国家工作人员的人数进行国家分类是受的,因为调查的目的是确定某一地点的最佳现况,受雇人员的人数寡。